婚假包括周末，婚假的请假时间是连续不间断的假期。
《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
婚假包不包含周末
婚假包括周末的。法律规定，一、 职工本人结婚时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、 职工结婚时双方不在一地工作的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、 在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
婚假中间的周末算在内吗
婚假周末算在内，以下是对婚假相关的具体介绍：
1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期。
2、由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3、2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
4、至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
5、2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，各地相继开始修订地方计生条例。
婚假有工资吗
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
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