劳动就业个人工作总结5篇模板

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征
。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,这里给大家分享一些关于劳动就业个人工作总结,供大家参考。

劳动就业个人工作总结5篇模板

劳动就业个人工作总结1

半年来,在区劳动局、区就业局、区劳动和社会保障局的正确领导下,在乡劳动保障所的关心支持和积极引导下,社区充分就业工作取得了巨大进步。这半年是极其不平凡的半年,在全球金融危机的大环境下,在全国就业形势极其严峻的情形下,通过我们社区劳动保障工作站全体工作人员稳扎稳打,严谨细致,认真负责的工作,很好地完成了社区充分就业的各项指标,主要体现在以下几个方面:

一、明确的指导思想

自从劳动保障站在社区成立以来,社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓,把就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作,由社区主任负总责,并确定了劳动保障专职人员,做到了年初有工作规划,季度有小结,工作人员有工作职责,年终有总结。

二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

为认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策,结合社区实际,积极采取有效措施,全方位开展各项业务工作,使社区就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善,具体情况如下:

1、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持。根据本社区再就业工作的实际,再就业工作的重点是积极的就业意识的引导和主动的工作态度。针对他们文化水平较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安上则偏向于主动对口关心这部分人。我们经常主动联系区就业局领导,收集用工信息,并及时有针对性地推荐给登记失业人员,确保他们失业不过“月”。

2、以促进再就业为重点,充分发挥主观能动性。社区始终把帮助下岗失业人员实现再就业工作,作为当前社区建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:

①、根据社区人员居住分散的特点,开展上门免费服务。上门对下岗职工提供免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。

②、开展专门服务。社区经常收集岗位,及时定向向下岗失业人员发布岗位信息。

③、社区平台发挥作用强。今年社区投入大量资金完善了劳动保障办公场地及办公用品,以健全社区劳动保障工作机构为基础,以开发岗位、扩大就业为目的,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,紧紧围绕就业再就业工作会议精神,精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作,努力发挥基层劳动保障平台的作用,不断提升服务水平,有力地推动了就业和社会保障工作的全面开展。

3.特色工作,在工作开展中我们不断创新“四种服务模式”:

(1)“窗口式”服务。劳动保障站工作人员每天轮流“坐台”,不断强化窗口职能,实行工作重心前移,能在窗口办理的行政审批事项和业务工作,坚决放到窗口办理,决不让群众和下岗失业人员多跑路,体现了服务的统一性。

(2)“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道,用人单位和求职者只须进入一个门,所有业务可基本办结,体现服务的连续性。

(3)“登门式”服务。走出办公室、深入基层,为企事业单位和下岗失业人员提供上门服务,能现场办公的现场办公,能简化手续的简化手续,体现服务的方便性。

(4)“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务,落实回访制度,定期走访服务对象,及时了解他们的状况,听取他们对社区劳动保障工作情况的意见和建议,体现了服务的延伸性。

4、全面加强自身建设

在做好各项工作的同时社区十分重视自身建设,一是深入开展了精神文明创建活动;二是以党员先进性教育活动为契机加强了党风党建工作,各项制度得到进一步规范,并建立了长效工作机制;三是全面提升了劳动保障工作人员的业务技能、服务水平。

三、存在问题:

1、经过我们宣传教育,目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧(存在着挑岗位,不愿吃苦,怕受累的现象),给我们就业再就业工作的开展带来了一定的影响。

2、劳动保障执法力度不大,需进一步规范劳动力市场,督促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难,他们对劳动法认识不够深,员工的自我保护意识不强。

以上是我们社区半年来的工作,这期间的不足之处,今后我们还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,力争在下半年的工作上会更上一层楼。

劳动就业个人工作总结2

半年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。

一、加强领导,完善制度,保障就业

为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。

二、落实政策,创新举措,促进就业

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。

三、落实就业措施,组织技能培训

切实做好再就业工作是援助员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织多名失业人员,分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。半年来,全年共登记失业人员13名,其中大龄3名,失业转就业11名,其中大龄3名。

四、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作:

一年来,社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作:

(1)开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。

(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作。

(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。

五、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

六,完成接班任务,尽快进入角色

天鹤社区援助员肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助员的工作比想象中的要繁琐,由于没有基础,对小区居民以及小区失业下岗人员又不了解,导致工作进展很缓慢。好在在各方领导和同行的帮助下,我逐渐掌握了相关政策,了解了工作任务,熟悉了工作流程,逐渐进入了角色。相信在接下来的半年当中,我一定可以完成我的任务,做一个合格的社区援助员。

半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

在领导的帮助支持下,我们将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

劳动就业个人工作总结3

按照市社保局的统一部署,团结社区以创建“充分就业社区”为目标,强化措施,狠抓落实,大力开展了创建充分就业社区工作。现将团结社区创建充分就业社区工作情况汇报如下:

一、社区基本情况

团结社区东起武侯大道顺江段,西至武科东二路,北起西三环路二段,南邻武青南路。团结社区区域面积0、7平方公里,有4个居民小区,其中商品房物管小区3个,农转非安置小区1个,辖区户籍总户数1167户,户籍人口2913人,截至目前,社区登记失业人员179人,安置178人,再就业率达99%,其中“4050”就业困难人员59人,安置58人,就业困难人员再就业率达98、3%;动态消除“零就业”家庭。

为了掌握辖区情况,社区以网格化管理;各网格以幢、楼、门号为划分,将各户居民基本情况登记造册,建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。这样,辖区居民的情况,只要一翻社区台帐便会一目了然,而且随时更新社区台帐,实行动态式管理。我社区连续三年达到市“充分就业社区”标准。

二、工作主要做法和取得的成效

1、大力开发社区就业岗位,做好就业再就业工作

就业是民生之本,开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作,我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置,大力拓宽

社区就业空间,鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我社区工作人员不段地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到很大的提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,今年开发就业岗位455个,安置失业人员178人,其中“4050”59人。动态消除“零就业”家庭。

2、加强宣传力度,把新一轮优惠政策落到实处。

为了积极响应充分就业的宣传,让居民全面了解新一轮就业优惠政策,截止目前为止,我社区办理《就业失业登记证》40人,1,2,3,4季度灵活就业社保补贴30人,已享受失业金补贴28人。让辖区居民对政策有更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心。今年我们1人申请养老保险补贴、为410人退休人员基本养老保险的资格进行了年审。

3、夯实基础,加强培训,促进充分就业

通过培训促进就业,社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校,对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训,并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训,通过有计划、有步骤的技能培训,提高了下岗失业人员就业技能,扩大了就业空间。目前,参加SYB创业培训的有3人;参加技能培训的1人。为了促进就业,社区自身开发公益性岗位,共安置了7名保安,5名清洁人员。

4、社区积极帮助失业人员寻找工作岗位,以居民陈明勇为例,到社区登记失业,社区经过多次介绍工作岗位,有保安、加油员、座套工、洗车工等工作,都因为文化程度低,加上工作地点不满意,都没成功,

社区zui后介绍到新楼盘天际首府清洁工一职,他很满意,现在离家近,工资待遇也不错,而且单位还替他购买社保。

社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。社区将所有的铺面出租,使15户居民在家门口当老板,让他们足不出户实现创业增收。zui后,在街道党工委、办事处的领导和支持下,为解决居民买菜难和就业困难人员的就业问题,由街道出资,社区承头修建了团结社区便民蔬菜点。该蔬菜点聘用了社区2名"4050"人员,同时社区为鼓励居民优先以及优惠他们当老板经营商铺或菜摊位,以解决他们就近就业和收入的问题。

4、创新工作方法,摸索就业增收之路居家就业工作经过几年的努力,社区创新工作方式,探索出一条足不出户就能解决就业的新方法居家就业。要想做好“居家就业”工作,并进一步增加居民收入,就必须将“居家就业”工作形式多样化。首先是探索出一条长期稳定的就业增收之路,就是引进另一种“居家就业”模式社区同企业合作。社区引进了以生产各类宠物服饰为主的成都怡兴宠物用品有限责任公司,由于其产品种类多、需求量大、销量好,所以从事“居家就业”的居民收入就提高了很多,人均收入可达每月1200—1800元。二是“居家就业”项目多样化、灵活化。成都怡兴宠物用品有限责任公司的产品种类有宠物衣饰、宠物铃铛、宠物窝、宠物房子等,从事“居家就业“的居民可以在”居家就业“指导站工作,也可以将材料带回家加工生产后送回居家就业指导站。三是从事“居家就业”的居民工作时间可以灵活安排。居民工作时间可以自由安排,所以方便居民回家照顾家人,以及接送小孩上学放学,这样就

解决了不愿意走出家门工作的居民的工作难题。四是“居家就业”指导站要将就业与技能培训相结合,“居家就业”指导站按照生产要求开展在岗培训,在培训期间发固定工资,培训合格后,成为熟练工人后再按件计酬。“居家就业”让居民工作时间很灵活,既可以照顾家庭,又有相对稳定的收入,因此得到居民的广泛好评。

社区还引进了另一种“居家工作”模式,就是将企业的电动机床送到居民家中,让居民在家中加工企业的箱包,并由企业补贴5元/天的电费,现一直在实行中。

社区工作人员通过取优补缺,精心细致的工作,在社区充分就业工作上取得了一定的成效,但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作,克服不足,开拓进取,争取把团结社区充分就业工作做得更好,更扎实。

劳动就业个人工作总结4

先就业再择业后创业,目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”
,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业,自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

走向基层和农村,在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

发挥专业所长,毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,
发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

二、做足就业前的准备

明确目标,在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

掌握技巧,求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

心态健康,有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

三、树立正确创业观

认清自己,认清社会,人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

大学生要充分了解自己,认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行",当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业,其实专业无热冷,只怕学艺不精。不管你的专业是什么,只要你在这个领域确实学有所成,你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间,并不取决于他的专业是否热门,而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的,有思想准备还是不够的,还要有创业勇气。1998年10月,在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出,为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气,但需要的是智勇,而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念,树立创新意识,努力提高自主创业能力。

劳动就业个人工作总结5

临近毕业了,一年一度的就业大潮也接近了尾声,对于应届毕业生找工作我有很多话想给大家说,现在将自己在找工作过程中的一些感悟陈述如下,希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮助。

一、评价自己,做好职业规划。

择业对于每个同学来说,都是人生当中的一件大事。俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性,但也从某种程度上说明了择业的重要性。

要想做到正确择业,首先得正确了解自己:一方面要清楚自己的性格等特点,另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求,分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适合的工作,所以,在你还有选择余地的时候,一定要做好职业规划,并朝规划方向努力。客观的讲,大学时期在雅芳的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会,也给了公司了解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣,所以我当时就希望以后能进公司。特别提醒大家:很多外企每年都有些实习职位出来,希望大家留意一下!

其次,根据大学三年来的综合表现和特长,正确调整自己的就业期望值。期望值过高,可能会屡屡碰壁,每次无功而返,自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低,则显得缩手缩脚,甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说,都是不利的。还有,很多平时学习成绩好的同学找不到好工作,而成绩不怎么样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素质与能力,而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很清楚的认识到了:学历只是入职的敲门砖,除此之外,学校的经历在用人单位几乎都是“0”,他们要的是“学习和适应工作的能力,而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同学很缺乏,希望大家有机会的话能多锻炼。

第三,自己择业的标准是什么?是城市(工作地点)更重要,还是个人发展,或者是福利待遇等等。就我而言,会首先考虑城市,选择zui适合自己的城市。我选择无锡的理由是:1,无锡位于中国zui有生命力的长山角经济圈,区位优势明显,这也是我高考时就考虑到了的。2、我在无锡学习生活了四年,对这个城市的了解及我所收获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时,我考虑了个人兴趣和发展。我喜欢美丽事业,非常想从事这个行业。公司有终身正规的员工培训(包括岗位培训、语言培训等等),职业发展前景也非常好。当然,公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待遇,还有人性化的假期安排及很多出国机会,且雅芳无论在哪个国家都是同行业中以zui支持当地政府而闻名的。这些都让我非常满意的选择了雅芳,愿意为这个公司工作。

三、做好吃苦的思想准备。

就象歌中唱的那样“不经历风雨,怎能见彩虹”。做任何事情都一样,找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考核经历:实习开始后,经理首先给了我第一个任务:五天内访问100个陌生人,要求尽量不是学生,且从这些人中找到公司所要的SP。这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不怕虎的冲劲,加上之前也做好了充分的思想准备,我访问了120个陌生人,发掘出6个SP,这个任务完成的还算圆满。正当我以为这样就算是通过了考验时,经理给了我另外一份更难的工作:到月底招幕12个SP。我当时压力很大,因为只有一周了。想起来之前做的那份任务还都有点后怕,何况这次难度更大。在招了几个之后,我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰难,但我没有放弃,因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个位置上的,没有人会一步登天!接着,我忘我的工作,有时会忘了时间,一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大,晚上天气很冷,我又有些感冒,我在回校的公交车上我一边掉眼泪一边给我爸发信息诉说我的委屈,当时爸爸鼓励我说:“只要尽力了,就不会有后悔!现在正是锻炼的时候,一定要坚持住,不要留下遗憾!以前你能够做到,现在也可以,爸爸相信你!”就这样,每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说:“你行的,要加油,加油!”zui终,我又超额完成了任务。在这个过程中,我还有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高,这样很容易赢得公司的好感和信任!通过这次找工作的经历,我感觉做任何事情都不是那么容易的。坦白讲,现在的大学生多是眼高手低,不能吃苦耐劳,缺乏毅力,这样很难适应现在激烈竞争的社会。我认为,只要你严以律己、尽心做事情,工作就会完成的很出色,你就能赢得用人单位的赏识!

四、关于面试及简历制作

对于面试,我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖,因为用人单位是非常珍惜人才的,面试只是对为了对你有一个大概的了解。从某种程度上来说,这一关只要你不是让他们感觉很“不能接受”,用人单位一般都会给你一个机会去体验工作,这个体验(考核)的过程才是让单位决定你去留的关键!而你如果能在这个阶段作出成绩,那么这份工作就不是单位要不要你,而是你要不要单位的问题了。我再重申一边,用人单位很珍惜人才,关键要看你要不要做“千里马”!

还有就是个人简历,我觉得没有必要把简历做的很华丽。单位看的是内容,不是封皮或里面花里胡哨的彩页!对除了设计外的专业来说,我发现,越是学历高,有才能的应聘者简历做的越是简单,只有一页纸。建议大家也多多为我国的节约型社会建设考虑,只要把该写的内容写到了,有闪光点能让用人单位对你感兴趣,就不用那么浪费MONEY大张旗鼓的搞那么多页出来了!

劳动就业个人工作总结

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kunkun
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