法定年节假 | 时 间 | 3倍工资待遇日期 | 补休或2倍工资待遇日期 |
元旦 | 1月1日至3日放假,共3天。 | 元月1日 | 1月2至3日 |
春节 | 2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班 | 2月12至14日 | 2月11日,2月15至17日 |
清明节 | 4月3日至5日放假调休,共3天。 | 4月4日 | 4月3、5日 |
劳动节 | 5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 | 5月1日 | 5月2至5日 |
端午节 | 6月12日至14日放假,共3天 | 6月14日 | 6月12至13日 |
中秋节 | 9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。 | 9月21日 | 9月19至20日 |
国庆节 | 10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 | 10月1至3日 | 10月4至7日 |
备注:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付其工资。
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日之外假期工作,而又不能安排补休的,按照不低于合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。 |
政策来源:http://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/rsdt/tzgg_37425/202102/t20210209_4022975.htm
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