端午节是国家法定节假日吗

kun • 2022年9月4日上午6:02 • 头条新闻

现在已经是五月份了，距离下一个假期只剩zui后两个月左右，六月份的假期就是端午节了，端午节是不是国家法定节假日，端午节放假几天，调休是怎么安排的呢，下面来看具体情况。

一、端午节是国家法定节假日吗?

是法定节假日。从2008年起，端午节就开始成为我国法定节假日，端午节成为法定节假日的主要原因是它是我国非物质文化遗产的一部分，按国家规定放假三天。zui新法定年节假日标准如下：

1.新年休假1天(1月1日);

2.春节放假3天(除夕、正月初一、初二);

3.清明节，放假1天(农历清明当日);

3.劳动节，放假1天(5月1日);

4.端午节，放假1天(农历端午当日);

5.国庆节放假3天(10月1日至3日)。

另外，还国家部分法定节假日为：3月8日妇女节放假半天;5月4日青年节，青年放假半天;6月1日儿童节，不满14周岁的小孩放假1天;8月1日是中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。少数民族节日也有法定节假日，如宁夏的开斋节放假2天，广西三月三放假两天。

二、端午节法定节假日具体休几天?

端午节法定休假日只有1天，为公历2021年6月14日(星期一)，农历为五月初五。2021年端午节zui新放假安排时间是：6月12-6月14日放假三天，其中6月12日，6月13日分别是星期六和星期天，6月14日是端午节法定节假日，正值星期一，所以今年端午节假期不调休。若端午节加班，按照以下方法计算加班费：

1.6月12日—6月13日加班工资

这两天用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休，如不给补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。日工资=(月工资+21.75)
×200%×天数;小时工资=(日工资÷8) ×200%×小时数。

2.6月14日(端午节)当天加班工资

这天安排劳动者工作的有三倍工资，支付不低于工资的300%的工资报酬，加班工资的计算基数÷21.75×300%。

需要注意的是休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。

总得来说，端午节是国家法定节假日，但是法定休假日只有一天。