兵役法2022年zui新规定

2021针对兵役法进行新修订的条例，也新增了许多新的规定及待遇福利政策，目前新修订的兵役法有哪些新内容呢，想要参加的市民可以进行一个整体的了解。

一、兵役法2021zui新规定

1.兵役法zui新规定一：实行兵役登记制度

兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。在每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。经过初次兵役登记的未服现役的公民，符合预备役条件的，县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关可以根据需要，对其进行预备役登记。

2.兵役法zui新规定二：每年征集服现役士兵

全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役;当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。

3.兵役法zui新规定三：士兵现役和预备役

现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称军士。义务兵服现役的期限为二年。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。而士兵服现役期满，应当退出现役。

4.兵役法zui新规定四：军官现役和预备役

①军官选拔：军队院校毕业学员;普通高等学校应届毕业生;表现优秀的现役士兵;军队需要的专业技术人员和其他人员。

②军官服役年限：现役军官按照规定服现役已满zui高年龄或者衔级zui高年限的，退出现役;需要延长服现役或者暂缓退出现役的，依照有关法律规定执行。

5.兵役法zui新规定五：服役待遇和抚恤优待

①服役待遇：国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。

②抚恤优待：军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

5.兵役法zui新规定五：退役军人的安置

对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

①服现役期间平时获得二等功以上荣誉或者战时获得三等功以上荣誉以及属于烈士子女的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;根据本人自愿，也可以选择自主就业。

②因战、因公、因病致残的义务兵退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养等方式予以妥善安置;符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。

③对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

二、2021兵役法具体修改了哪些内容?

新修订的兵役法共11章65条。主要从法律上强化党对兵役工作统一领导，保证兵役工作的正确方向;优化兵役基本制度，突出志愿兵役的主体地位;完善兵役登记和平时征集制度，对兵役登记对象范围、程序办法、查验核验等进行系统规范，健全高校兵役工作机构，放宽高素质兵员征集年龄限制;优化服役待遇保障和退役安置制度，明确公民入伍时保留户籍、优秀义务兵可以提前选改为军士，调整义务兵家庭优待金等政策，规范退役军人的安置方式和适用条件;创新兵役工作方式方法，推进兵役信息化建设，建立考核激励和责任追究机制，进一步明确单位和个人应当承担的法律责任。