社保工资怎么算?社保退休工资计算公式

社保工资怎么算?社保退休工资计算公式
我78年参加工作(集体企业,我是瓦工),92年被单位放长假回家,不开资,没解除劳动关系。我今年已经到退休年龄,单位只给我补交zui低的保险费… 我的问题是:我退休前没工资,社保费怎么计算?瓦工工资标准是多少钱?(辽宁省辽阳市)。
退休后养老金的发放，与你退休前的工资多少无关，也与你原从事的瓦工工资无关。而是以你所在城市的上一年度社平工资为准，由于单位始终在为你缴纳社保，你的社保交费年数已达到34年多，对你可得到的养老金有一定帮助，但毕竟是按照标准缴纳的社保费，企业缴费及个人账户余额相对较少，可得到的养老金数额相应会减少。
具体计算方法如下：
原计发办法：
实际缴费平均指数：1989～1995年缴费指数÷缴费年限
加权平均数:（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）
缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪
个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档zui高额及其以上的，按本档zui高额发给。
新计发办法：
基础养老金：（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1﹪
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪
个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
  我已经退休完毕。许多人关心我的退休工资，我比你们更关心我的退休工资。结果出来之后我的心情不太好，因为退休工资比我想的要低。即便是如此低的退休金还是我争取来的，差一点就更低。

    我的工龄直接被社保局给废了，大学也白考了，就因为我档案里原单位写了个自动离职。经过我拿着档案回到原单位人事处补开辞职证明这么复杂的流程，我的退休工资从1000多上升至2000多，离我心目中的3000多虽然有一定差距，但是，想到多少钱也买不来的人生经历，我也就心平了。

    我拿到了神秘的社保局退休工资计算公式，社保局的小姐说是看了不许拿走，想到广大情况不明的群众，我还是拿走了。辛苦我自己打出来供大家参考，愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局。

    关于社保局的问题，哪天有空再细说，不过我真是没有细说的心情，说了也是白说，浪费表情。

    在这里要告诉所有辞职出来的朋友们，务必找到档案，借出来拿到原单位的人事处，开具辞职证明。没有这个证明，社保局二话不说，也不告知你，也不帮助你，直接切断你的工龄，对任何一位辞职人员退休金的影响，少则6.7百，多则上千元。退休后每年还会调整工资，万一咱们长命百岁呢，到了老得走不动的那一天，这笔钱就不是条小数了。

    再说了，辞职出来的人，没有享受国家一分一毫的待遇，全凭着自己养活自己，退休后比体制内的人少拿钱已经是不公平了，这点工龄还是自己多跑跑搞掂吧。

以下是计算公式，大家自己分析。

基础养老金：(上年度在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2*总缴费年限*1% 

说明：指数化月平均缴费工资，是根据你缴纳社保一贯以来的钱数，电脑计算出来的标准，个人很难计算。但这一项是你退休工资的大头。占退休工资的百分之五十以上。

个人账户养老金：退休时个人账户累计额÷计发月数195。

说明：个人账户养老金总额，可以上社保局网站，输入你个人电脑号查询。195这个数字是社保局制定的，来历不明，有时候会调整，据说去年是110.

过渡性养老金：指数化月平均缴费工资*享受比例。

说明：享受比例根据你的缴费情况由社保局定，每个人都不同。

过渡性补贴：按1994年7月前的缴费年限1年给付10元计算

工龄补助：（退休后首月领取的基本养老金+过渡性补贴）*1992年7月前的缴费年限*0.5%

生活补助：（基本养老金+过渡性补贴+工龄补助）*缴费年限*0.37%+100

这几个指标对养老金影响比较大：

总缴费年限

月平均缴费指数

指数化月平均缴费工资（说明：这一项根据你每年不同的缴费标准整体取值）

1992年7月前的缴费年限（说明：由工龄决定）

1994年7月前缴费年限（说明：由工龄决定）

    说说我的分析结论，如果是个人缴费的话，还是按照zui低标准缴纳比较划算，如果是单位缴费的话，当然越高越好。

    二十年弹指一挥间，当年豪情万丈下海的人们，今天变成了路边的一颗野草，赶上风雨赶上冰雪赶上铁蹄践踏，还是赶上艳阳高照，谁都说不好。反正你就是那颗野草，那颗自生自灭的野草。。

   还是那句话，这一个十年破坏的市场，再一个十年未必补得回来。如果都靠着单位养活，14亿人呢，养得起吗？谁养谁呢？

备注1：说明来自我个人理解，不作为权威解释。

备注2：各地社保政策差异很大，个人社保情况复杂，请自行前往当地社保局咨询。

你是问退休金的计算吗？你得提供，这些年，你缴费的基数、社平、记帐利率、缴费比例等项，对了，是否属于特殊工种，工龄等内容，否则，按现行政策，无法准确计算退休待遇。
我局，以单位形式参保的养老保险缴纳比例单位20%，个人8%。退休时，要考虑你是否有‘视同缴费年限’及特殊工种等情况。缴费年限满15年的人员，基本养老金由基础养老金、个人帐户金、过渡性养老金组成。
基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数
改革基本养老金计发办法
　　为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
　　参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。
　　（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。
　　（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，
2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
　　月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
　　月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
　　月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；
　　月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。
　　（三）为使新的计发办法与《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的计发办法实现平稳过渡，设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时，职工平均工资分别以2005年各设区市（原行业统筹企业以全省）计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月，其他规定不变。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；高出部分按一定比例逐年递增。
　　（四）职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；但若本人自愿，可以继续按月缴费，直到缴费年限满15年，再办理退休按月领取基本养老金。