2022年生育津贴新规
社保中的生育津贴,就是我们通常说的产假工资,也就是女职工在生育期间,能够领到的国家给予我们的补贴。
1、2022年领取生育津贴的条件
领取生育津贴的条件,从职工交缴生育保险到孩子出生,一个是足额缴纳12个月,生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。
如果所在单位没有帮你缴纳社保,即便你已经生了孩子,也是无法领取生育津贴的,不过你可以申请费用由单位支付。
2、2022年生育津贴发放的标准
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分由用人单位补足;
如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。
3、夫妻双方生育保险
如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
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