女子怀三胎被辞退是怎么回事?三胎要怎么申请生育津贴?

今年开放了三胎政策,也有不少家庭开始生育三胎,但是生育三胎所需要的费用也不少,那么三胎怎么申请生育津贴?哪些人可以领取?一起来看看吧!

一、女子怀三胎被辞退?

河南河南播出的一档节目中有一则报道引起了大家的关注,节目中,在某社区卫生服务中心工作九年的刘女士怀了第三胎,却在此时被单位通知回家考虑一下辞职的事情,现在国家放开了三胎各地都在鼓励生育三胎,企业单位因为生育而辞退女员工的做法,当然应该被纠正。

二、三胎生育津贴如何领?

1、足额缴纳12个月的社保,也有的地区缴纳10个月也可以,以当地规定为准。

2、生育津贴按照“就高不就低”的原则发放,如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

3、一般来说,生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取,当然不同省份规定也有不一样的,具体咨询当地社保局。

4、报销时,需要在报状态,所以怀孕了不要着急辞职或停掉社保。

生育津贴计算:

一般生育津贴的计算,是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”,顺产基础产假是98天(各地可能会不同),如果是剖腹产,就再加15天。

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