很多人都经常有听说五险一金，大家也都知道五险一金是非常重要的，在企业里面上班，公司必须给自己缴纳五险一金，否则就属于违法行为，但是也有很多职工其实并不清楚五险一金到底指的是什么。那今天就和小编一起来了解一下五险一金指什么多少钱一个月？
很多人都经常有听说五险一金，大家也都知道五险一金是非常重要的，在企业里面上班，公司必须给自己缴纳五险一金，否则就属于违法行为，但是也有很多职工其实并不清楚五险一金到底指的是什么。那今天就和小编一起来了解一下五险一金指什么多少钱一个月？
一、五险一金指什么
五险一金指的是用人单位为劳动者所提供的保障性待遇，包含医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险以及失业保险。
一金指的是住房公积金。很多人以为住房公积金只能够为我们提供住房贷款的服务，事实上和住房有关的业务都可以使用到这笔资金，比如说在租房的时候可以使用或者是买了房以后要还贷款也是可以使用的。
五险一金是对员工的重要保障，也是我国社保法和劳动法明确规定了的企业必须为在职员工购买社保，否则相关部门就会惩罚企业。
二、五险一金的好处是什么
事实上五险一金简单来说是一种储蓄方式，能够给员工提供基本的保障，以及能够让员工具备住房补贴。而且五险一金在生活中的功能远远不止保障，比如我们在日常的教育当中也会用到，如果子女想要就读当地的公立学校，但是父母又不是本地户口，就只能够满足社保年限才可以就读。
或者说有的人想要在工作的地方买房，也是必须满足一定的社保要求才可以购买的。
三、五险一金多少钱一个月
五险一金一个月需要缴纳的费用，大约是1500元，包含了单位缴纳的以及个人缴纳的。
住房公积金的计算方式是由职工本人上年的总工资除以12个月得到的月平均工资，再乘以缴存比例。单位缴存比例和个人缴存比例，分别跟月平均总额进行相乘，得到的结果相加。
五险一金的计算公式是五险一金的缴纳基数乘以对应的缴纳比例。社保缴纳基数指的是职工在一个社保年度当中的缴费基数。也是根据职工在上一年的时候，每个月申报的工资以及月平均额来确定的。
五险一金指什么多少钱一个月的内容就和大家聊到这里结束了，希望今天的文章能够让大家知道五险一金的具体内容，如果大家对于五险一金还存在疑惑，也欢迎大家前来咨询。
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