什么是企业职工基本养老保险?
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，是国家给予我们的一项福利，用来保障职工退休以后的基本生活。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
企业职工基本养老保险领取条件
1、达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
需要注意的是，如果企业职工基本养老保险出现断缴，那么可延续缴费或者一次性缴费至15年，也可享受养老保险的相关待遇。
企业职工基本养老保险养老金计算方式
计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
小沃在这里举个例子，帮助大家理解：
假设老李从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好缴满15年，且到了60岁可以办理退休了。假设老李在工作的15年中，平均工资为7855元。
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
那么个人账户养老金：113112÷139(60岁对应的记发月数)=814元。
基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
以上就是“企业职工基本养老保险”的相关介绍。
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