从明年开始，也就是2022年开始，将要取消养老保险的补缴，这是不是真的呢？首先可以很明确地告诉大家，这当然不是一个真消息。养老保险的补缴确实会越来越严格。但是完全取消养老保险的补缴是不可能的事情。因为毕竟会有一些特殊的情况还是允许来进行补缴的，主要还是针对于职工养老保险的补缴，当然现在的城乡居民养老保险，是完全可以正常的进行补缴。
对于职工养老保险补缴的话题，其实从2016年开始，就讨论得非常的火热，这是由于人社部门下发了一个具体通知。规定灵活就业人员不得以个人形式，来补缴和延长自己的社保累计缴费年限。所以说这则文件出台以后，各个地区也在逐步地落实，截止到2020年几乎全国所有的地区都不得个人，来进行补缴职工养老保险的中断缴费年限，或者说之前过往的缴费年限。
如果你是个人以灵活就业的方式，来参加职工养老保险，那么必须按照逐年交费的原则来进行，正常缴纳自己的职工养老保险。一般情况下是每年的年底之前，也就是12月31号之前，都可以完成当年度正常养老保险的缴费。如果说你没有在当年之前完成交费，那么有些地区可能会有一定的延长交费时间，可能会在第2年的3月31号之前，有三个月左右的时间可以进行补缴，但是这仅仅只是针对于上一年度没有完成缴纳费用的人群，他是不能够往前再继续补缴的。
所以说，规定补缴的这个要求，其实还是非常的严格，所以说大部分人认为不能够补缴养老保险其实也是没有问题的，毕竟很多人由于某种原因，甚至是个人的原因造成的社保中断，那么确实是不可以进行正常的补缴。但是有些特殊情况是可以进行补缴的，什么样的特殊情况呢？就是非个人原因所造成的，社保中断是可以进行补缴的。
一般情况下在劳动合同关系存续期间，你完全是属于工作单位的员工，但是你的社保包括你的养老保险在内，出现了中断的缴费，那么这种情况下由单位出面申请进行补缴是没有问题的，是可以允许来进行补缴，当然所产生滞纳金的费用，也应当一定有工作单位来承担的。因为劳动合同关系存续期间，工作单位是有责任有义务正常完成员工社保的缴纳，所以说他没有按照义务完成缴纳，那么进行补缴是理所应当的，当然这个是允许可以补缴的。
还有就是对于我们，城乡居民养老保险的参保群体，它是不存在任何不能够补缴的问题。比如说自己到60岁了，那么就可以直接一次性补缴完成，15年的城乡居民养老保险，直接办理退休享受按月领取养老金的待遇，这一点跟职工养老保险还是有本质的区别，所以说我们通常建议年龄大的群体，去参加城乡居民养老保险，这样的话就能够按照正常法定退休年龄，来享受按月领取养老金的待遇了。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为实行弹性退休政策好吗##你认为退休后工资怎么发，会更合理些#
之前很多下岗失业人员，自由职业者，农民都想的是国家和企业来养老，等发现了自己需要缴纳养老保险的时候，很多人没有办法正常退休了，因为达不到要社保缴费15年的退休条件！
那么，他们去咨询社保局，为什么很多人的社保不能补缴呢？
那是因为啊，养老保险补缴有着非常强的政策性，而目前的养老保险的政策在收紧。很多地区去年让补缴，今年就不让补缴了！虽然要交一定的滞纳金，但是，能补缴一定要抓紧补缴哦！比如补缴2001年一年的社保费用才1000-2000，现在缴纳一个月的养老保险一年就要超过1万了！
那么下面我们来说一下，哪几种人可以补缴养老保险：
第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。
第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。
不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。
再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算。
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