hrbp是什么职位和hr的区别，hrbp是专注于业务部门的hr
都知道hr是人力资源，但这个hrbp是什么职位呢？其中文名为人力资源业务合作伙伴，和hr的区别就在这个“bp”上，其实就是业务合作的意思，所以hrbp就是在传统hr的基础上，专门开设的一个职位，和hr的区别就在于，hr类似行政，而hrbp则是与业务部门共存亡。
hrbp和hr的区别
1、hr是英文“Human Resource”的缩写，也就是人力资源，包含绩效、薪酬、培训、招聘、员工关系、人力资源规划六大板块，其实说白了，就是管人的去留和考勤，而且上的都是行政班，基本没什么加班情况。
2、hrbp是“HR Business Partner”的缩写，翻译过来就是人力资源业务合作伙伴，是在hr的基础上，专门开设的一个职位，主要专注员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
3、hr是都比较熟悉的职位，至于这个hrbp，看起来是hr的升级版，但实际有所不同，hr属于公司的职能部门，其工作性质类似行政；而hrbp着重于公司业务性工作，与公司业务部共存亡。
4、hr只需要协调人员，而hrbp需要深入了解业务，需要负责洞察行业发展趋势，及时了解客户和产品市场的变化规律，做到及时调整优化业务部门的动态需求，所以hrbp主要管理业务部门的人事调动，算是分化出去的一个职位。现在知道hrbp是什么职位和hr的区别了吧？看起来像升级，实际是分化出去的。
hr是什么意思什么职位
hr不仅仅只是面试官这么简单，所以许多人弄不懂hr是什么意思，其实hr会分6个的模块，这些模块可以帮助公司更好的掌握员工的情况，方便管理......搜淘网为你更多精彩的文章
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